各位领导、同志们
大家上（下）午好！
四平市第一高级中学党委，在上级党委的关怀和领导下，按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，用与时俱进的精神研究新情况、解决新问题，不断推进学校各项工作全面发展。学校现有75个教学班，学生4300余人，教职工309人，在职党员119人，下设四个党支部。学校党委设书记1人，副书记1人，党办主任1人，副主任1人；各支部设支部书记1人，委员2人。学校党建工作的具体做法是：
一、抓理论学习，注重领导干部思想素质的提高
一是坚持以党委中心组学习为抓手，促进领导班子的思想政治建设。形成了“学理论、抓方向、把全局、议大事、转观念、出思路、建班子”的基本思路，为学校向着更高、更快的方向发展提供了坚强的思想和组织保证。二是坚持以严格制度为保证，不断提高理论武装工作的实效。健全和落实政治理论学习的组织、检查考核等规章制度，保证政治理论学习的计划、内容、要求落到实处。有效地发挥科学理论在武装头脑、推动工作中的指导作用。三是加强舆论宣传工作，扩大宣传范围，不断提高学校知名度。坚持利用校内外的宣传媒体对学校的先进事迹和学校重大工作进行宣传。每年在“两台一报”上刊登或报道的宣传稿件可达40余篇。四是在校内外不间断的积极开展扶贫帮困工作，奉献爱心。在校内，我们借助“爱心成就未来”、“春雨助学金”、“四平一中华生助（奖）学金基金”、“金秋助学”、“芙蓉学子”、国家助学金发放以及社会上的爱心人士捐款等，资助和奖励品学兼优、家庭特殊困难的学生，每年受到资助和奖励的学生多达几百人。特别是2015年，学校成立了由50名品学兼优但生活困难的学生组成的“劲牌慈善阳光班”，由劲牌集团每年拿出20万元对阳光班的学生进行资助，直至高中毕业。在校外，积极开展“联手同心，共建和谐社区”活动，每年春节前，校领导班子走都要对所辖社区的特困户进行慰问，为他们送去米、面、油等生活必需品，这些善举在社会上引起了强烈反响。
二、抓队伍建设，注重人才强校战略的推进。
党委坚持党管人才原则，把握“引进、培养、使用”三个关键环节。学校已经进行了四轮中层干部聘任选拔工作，一些素质高、工作能力强、发展潜力大的同志被充实到中层干部队伍。近年来，更多的青年教师脱颖而出，有4人被评为全国模范教师、1人被授予国务特殊津贴，2人担任吉林省名师工作室主持人，有省学科带头人9人，省骨干教师22人，省首批长白山名师1人，省教学新秀9人；获得市级表彰200余人次。人才素质的整体提高，促进了学校教育教学工作的蒸蒸日上。
三、抓道德建设，注重师生思想道德素质的提升
一是努力提高德育工作的针对性和实效性。紧贴师生思想、学习和生活实际，加强对师生公民道德、家庭美德、职业道德和良心爱心等教育。每年师生都自发组织“为白血病儿童捐款”，2015年学校师生为我校患重病的王操老师捐款达33万余元。通过活动，赋予师生们极大的爱心，促进了师生思想道德素质的不断提升。高一新生的军训活动，充分培养了学生们吃苦耐劳、坚毅的品质。二是深入开展师德教育活动。结合市局“一评三考”工作，学校在师德评价上狠下功夫。把教师“五评价”成绩纳入评先选优、评职晋级挂钩，凡名次排在倒数五位的要进行诫免谈话、名次在后三分之一的教师在评先选优和评职晋级中采取一票否绝。三是对参与校外有偿补课问题进行严肃查处，对违反规定的教师调离原工作岗位，并在全校通报批评，起到了警示作用，从而杜绝了类似事件的发生。
四、抓勤政廉政，学校党风廉政建设不断加强
一是学校领导干部廉洁自律，认真执行一岗双责，认真履行工作职责，实行领导24小时带班制度，加强学校管理。严格执行中央“八项规定”，拒收礼金、礼券，不吃请，严格遵守党纪党规。领导班子的民主测评的优秀率达98%。二是强化廉政制度建设，制定廉政措施，制度和措施向全体师生公布；设立校长信箱，社会各界和广大师生可以直接向校长反映学校工作的各种情况、对学校的建设、发展提出意见或建议。三是严格规范办学行为，学校建立健全各项规章制度，使教育教学活动有章可循。四是加大治理“四乱”的工作力度，对乱办班、乱补课、乱订复习资料、乱收费事件发现一起处理一起。五是围绕党风廉政建设，抓好责任落实。我们围绕党建工作制定了《党风廉政建设制度》、《群众监督制度》、《党员联系群众制度》等11项长效机制，进一步促进党风廉政建设责任制的落实。
五、抓党建带教学，注重以教学促党建
学校党委在抓党建工作的同时，注重“以党建带动教学、以教学促党建”。近年来，学校在教学工作也取得了骄人的成绩。一是教育教学工作实现跨越式发展。在全面落实国家、省、市中长期教育改革发展纲要基础上，学校制定了“十二五发展规划”。在发展思路上，向“三结合”和“三为主”方向转变，即坚持内涵发展和外延发展相结合，以内涵发展为主；坚持软件建设和硬件建设相结合，以软件建设为主；坚持开发自身资源与开发社会资源相结合，以开发自身资源为主。在发展方略上，坚持“一核五举”，即以“质量为核心”，同时做到“五校并举”，把精品校园、法治校园、平安校园、文化校园、和谐校园建设统一起来。在实施布局上坚持“四路并进”，即把管理、教学、德育、后勤保障四个领域贯通起来，促进了学校各项事业的跨越式发展。
二是学校高考、竞赛成绩节节攀升。2000年至今，一中有80人考入北大、清华、香港理工、香港中文、澳门大学等名校，占四平地区的70%；理、化、生、信息技术等学科奥赛中，91人获一等奖，934人获二等奖。自2006年至今,学校参加全国、全省青少年科技创新大赛以来，共有20人获得一等奖，27人获得二等奖，一中包揽了四平地区所有参赛奖项。
六、抓组织建设，注重发挥党组织战斗堡垒作用
进一步健全和完善党委工作制度，切实加强党委自身建设。依照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针，严格组织发展程序，认真做好入党积极分子的教育、培养和考察，近三年来，学校共发展党员8人，95%以上为一线教师，平均年龄在30岁左右，党员队伍的年轻化，为组织建设注入了新的活力与动力。各支部还根据自身特点开展特色活动，如高一支部在党员中开展了“树典型，学先进”，即向全国师德标兵、省优秀教师、市优秀教师苏冬梅同志学习活动，学习她对学生无私奉献、春风化雨的爱心，学习她对业务潜心钻研、默默无闻的钻心，学习她对教育事业一丝不苟、认真负责的衷心。行政支部开展“做好后勤保障，服务教学一线”活动。科研处积极组织党员教师参加“青年教师竞赛课”、“骨干教师观摩课”、“青年教师汇报课”、“板书板画大赛”等岗位练兵活动，旨在提高青年教师的业务水平，为一线教师队伍培养后备军，通过特色活动的开展，基层支部的战斗堡垒作用被发挥得淋漓尽致。特别是行政支部的老党员、市五一劳动奖章获得者李刚老师，用十年的心血和汗水使四平一中的科技创新工作取得了辉煌的成果，十年来， 20名学生获得国家、省级科技创新、飞机模型、机器人大赛一等奖，27人获得二等奖，有3人获得“全国明天小小科学家”荣誉称号，为学校顺利通过2016年吉林省首多样化办学示范校评估做出了巨大贡献，李刚老师还入选为今年的四平好人——最美教师候选人，目前已经进入网络投票阶段。
七、抓群团和综合治理工作，注重依法治校工作的进一步完善
一是学校党委加强对工会工作的领导，充分发挥工会参政、监督、维权的职能。校工会坚持依法建会，依法治会，推动了教工民主参与、民主管理和民主监督校务工作的落实，每年至少召开一次教代会，凡遇重大事项均由教代会讨论通过。校工会响应国家提出的“每天锻炼一小时，健康工作五十年”的口号，督促教工每天锻炼一小时，每年组织教职工开展各种球类、棋类比赛，极大地丰富和活跃了教职工的业余文化生活。二是加了对共青团工作的领导，充分发挥共青团生力军作用。加强团委和学生会的自身建设，成立电影、舞蹈、文学、管乐等多个社团组织，均由学生自己管理，并组织活动，培养了学生们的自主管理能力、组织能力和社会责任感；学校舞蹈社团编排的《满族鼓韵》和《远山的呼唤》分别获得第四届和第五届全国中小学生艺术展演比赛二等奖和一等奖；校团委还组织开展了校园演唱会、征文、演讲等形式多样的校园文化活动和道德实践活动，让学生们在活动中受到感染和教育。三是毫不松懈地做好校园综合治理工作。制定了突发事件应急处置预案，加强校园日常安全保卫工作，坚持抓好“防火、防爆、防盗”工作和学生防伤害、防群伤事故的教育管理，坚持定期不定期开展校园安全隐患排查，维护了校园的安全稳定。学校警务室的成立，实现警、校共建，是切实保护师生安全的重要举措，也是落实“创建平安校园，构建和谐社会”的有效办法。
在各级党委和领导的关怀下，学校党建工作取得了长足的发展，带动和促进了学校各项工作成绩的取得。学校先后被评为全国文明单位、全国精神文明建设工作先进单位、全国依法治校示范校、全国德育工作先进单位等10余项国家级及40余项省级、140余项市级表彰。今后，我们将继续认真贯彻落实党的教育方针政策，攻坚克难，进一步抓好党的基层组织建设，锐意进取，开拓创新，谱写出新的乐章！
