福利待遇
福利补贴
神州数码有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?职朋9787357神州数码 | 大客户销售
公积金12%,补充医疗保险等七险一金,同时没有更多的其他福利,电脑自带,不包食宿,每天15元餐补,没有交通补助,也没有租房补贴
职朋9771597神州数码 | 运维工程师
公司提供多项福利,包括 住房补贴、交通补助、通讯补贴,以及 五险一金(公积金按照较高比例缴纳)。此外,还提供 补充商业保险、年度健康体检、带薪年假,以及节日礼品、生日福利等。特别优于其他公司的福利包括 高额年终奖、弹性工作制度、丰富的员工培训和晋升机制,以及 员工购车优惠或长期服务奖励。整体福利体系完善,致力于为员工提供良好的工作和生活保障。
----- 更多福利补贴点评 ----- 社会保险
在神州数码工作的人91%的反馈有社保(5险),4%的反馈有商业保险,0%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上神州数码社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
住房公积金
在神州数码工作的人3%的反馈不清楚,86%的反馈有,10%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上神州数码住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
工资收入
月工资统计
职位名平均工资最高工资最低工资售前工程师8070150003000JAVA开发工程师7044130004000销售5420131501500java开发9083120006000java9422180004010所有神州数码工资待遇(共397条)
工资涨幅
神州数码一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?职朋9787357神州数码 | 大客户销售
涨工资很难,涨幅也不高,薪酬体系按年包绩效制度,完成绩效拿满,完不成倒扣,只为一个萝卜一个坑,基本上领导不会内推,内部晋升艰难
职朋9755150神州数码 | 全栈开发工程师
应该是每年3月,但是我在的部门没涨,因为效益问题,涨幅不清楚,但是估计也就5-1k吧?
薪酬体系应该早就完善了,毕竟也是大外包了;
----- 更多工资涨幅点评 ----- 年终奖
神州数码有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?职朋9771597神州数码 | 运维工程师
公司设有年终奖,具体金额根据公司业绩、部门贡献和个人绩效评定,一般为1-6个月工资,核心岗位或优秀员工可能更高。年终奖通常在春节前发放,部分公司可能分两次发放(年底和次年初)。具体发放时间和金额以年度绩效考核结果为准,公司致力于以绩效驱动激励机制,确保员工的贡献得到合理回报。
职朋9596770神州数码 | 法务
公司有年终奖吗?有
一般有多少?2-3个月工资;
什么时候发? 不知道,没待到那么长时间
公司有年终奖吗?有
一般有多少?2-3个月工资;
什么时候发? 不知道,没待到那么长时间
----- 更多年终奖点评 ----- 工作时间
是否准时下班
在神州数码工作的人57%的反馈基本准时下班,19%的反馈偶尔晚下班,15%的反馈经常晚下班,6%的反馈经常很晚下班,0%的反馈轮班(两班倒),0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上神州数码是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
周末是否加班
在神州数码工作的人12%的反馈周六经常加班,0%的反馈周日经常加班,3%的反馈周六周日均加班,43%的反馈周六周日偶尔加班,35%的反馈周六周日均不加班,4%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上神州数码周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
工作时间大家说
神州数码工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)崔涛神州数码 | JAVA开发工程师
跟着甲方工作时间,一般都是8:30-17:30,根据驻场稍微有点出入,加班看项目,一期加班贼嗨,一期之后贼闲。年假正常休,我已经提前5天回家过年了。
hello神州数码 | bpo项目经理
出差,看甲方,看项目,一般是加班情况多,不过有出差假,但是对于项目本地的人就受罪了,年假就是正常的国家规定的。。。还是得看遇上什么项目经理吧
----- 更多工作时间大家说点评 ----- 上班大家说
晋升机会
神州数码的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?小鳄鱼爱吃鱼神州数码 | 安全服务工程师
网络工程师,运维工程师,DBA
基本没有晋升,除非工作超过5年,领导职位有空缺
应届生刚进来的话8-10k
职朋9596770神州数码 | 法务
公司的岗位级别大概有哪些?
公司的晋升机会怎么样?不多
各个级别工资大概多少? 入职6千左右,几年后升职能有1-2万吧
----- 更多晋生机会点评 ----- 工作氛围
神州数码工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?小麦神州数码 | atm售后工程师
团队很好,节奏比较慢,公司领导还好,各别领导比较不好相处。领导很多,官僚主义严重,走流程特别麻烦,大公司的通病吧
职朋用户神州数码 | 销售
团队氛围表面很好,实际上暗流涌动,根本就是表面一套背后一套,天天没事还带着你打游戏,他自己奋斗过成功了,怕你超过他,就带着你玩
----- 更多工作氛围点评 ----- 工作节奏
神州数码工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?职朋9787357神州数码 | 大客户销售
试用期工作节奏不快,从8个月后左右开始上强度,只能说是自愿性加班,没有加班补助,销售类没有具体的下班时间,可以移动打卡
职朋9771597神州数码 | 运维工程师
公司的工作节奏相对紧凑,高峰期任务较多,需要高效协作。一般情况下,下班时间较为准时,但根据项目进度和业务需求,可能会有临时加班安排。周末加班情况视具体工作安排而定,部分团队可能需要轮值或处理紧急任务。公司提供一定的加班补助或调休政策,以保障员工的工作与生活平衡。整体而言,工作强度适中,但在关键项目推进期间,可能需要适当投入更多时间和精力。
----- 更多工作节奏点评 ----- 工作压力
神州数码工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?小鳄鱼爱吃鱼神州数码 | 安全服务工程师
压力的话其实还好,工作上手后基本可以适应
主要来自客户的压力,公司没有什么考核压力,不过2024年后公司抓紧了考勤以及报销考核
崔涛神州数码 | javaee工程师
压力还好,毕竟银行外包,一般也不会太累。一期实施累一点,基本上996,后期维护基本上955,能摸鱼照顾到家庭。压力主要来自项目结束出差的安排。
----- 更多工作压力点评 ----- 进一步阅读
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